建造银行山东省分行党委牢牢掌握这次主题教育“学思维、强党性、重实践、建新功”的总要求，把党的立异理论作为研讨问题、解决问题的“金钥匙”，一体推进调查研讨、推进展开、检视整改等各项要点办法，促进主题教育取得实效。

　　山东省分行列出坚持以公民为中心的展开思维、干部人才培育、遵循新展开理念、深化改革、加强风格建造、统筹展开与安全、坚持党的全面领导与加强党的建造等7个学习专题，采纳“领学＋自学＋研讨”方法，一天一个专题，静下心来读原著学原文悟原理。在此基础上展开探求式学习，选取事务展开和运营管理中的现实问题，使沟通研讨愈加集合，从全体到部分、再从部分到全体进行重复考虑和揣摩，在运用党的立异理论找准成因、提实对策中，促进深化、内化、转化，不断提高政治才能、思维才能、实践才能。山东省分行把习关于“坚持以公民为中心”的重要论说作为科学指引，凝集加强顾客权益维护是遵循以公民为中心展开思维的详细表现，要从饯别公民至上、夯实运营之本展开之基的高度来知道消保作业的一致，促进从被迫应诉向自动靠前服务的改变，把客户投诉当成改善服务的“榜首信号”，坚持“短期压降”和“长时间管理”齐抓共管，尽力将以公民为中心的展开思维改变为可视、可触、可感、可量的详细举动。

　　山东省分行坚持以理论学习打头、以调查研讨开路，以“走进支部、走进客户、走进网点、走进村庄”活动为抓手，党委领导班子成员集合要点范畴领题调研，部分领导班子成员安身岗位职责选题调研，百名处级干部紧盯战略推进定题调研。统筹安排省分行本部处级以上领导干部扑下身子、沉到一线，摸实情、解难题、促展开。环绕推进普惠金融、服务县域经济、助力村庄复兴，安排“百人进百县”展开“团体作业”，每名处级干部牵头调研一个县域支行，身到底层、心到一线，施行“三进、三访、一调查”，经过走进县域特色工业集群，走进“裕农通”服务点、农户、农人专业合作社，走进政府组织，实地造访组织、公司、工业集合区三类“百户清单”客户，展开调研问需。调查县域支行个贷中心复用状况，统筹发现问题、解决问题、拓宽服务、效果转化一体推进，发现典型事例，推广先进经验，集聚展开合力，提高战略事务高质量展开质效。

　　山东省分即将学研查改有机交融、系统集成、链式推进，把主题教育各项作业落脚到改造主客观国际、推进高质量展开上。深学细照习关于干部道路的重要论说，领学《着力培育选拔党和公民需求的好干部》《不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力》《全面遵循新时代人才作业新理念新战略新举措》等篇目，深化剖析分行干部人才队伍的结构、队伍、才能等现状，清醒知道人才体系机制与作业展开需求、职工生长时间盼之间存在的距离，把“干部年轻化、复合化、底层化、知识化水平还需继续提高”“没有彻底构成数量足够、充满活力的人才队伍”等归入问题清单，着手展开人才调研、有方案加强多岗位历练、分条线分板块抓实队伍建造等办法，推进整改执行；深化学习体会习对山东提出的“在服务和融入新展开格式上走在前、在增强经济社会展开立异力上走在前、在推进黄河流域生态维护和高质量展开上走在前”等重要指示精神，剖析查找分行在服务科技立异、绿色展开、基础设施建造等范畴存在的缺乏，布置展开支撑山东深化新旧动能转化、推进绿色低碳高质量展开三年举动，兢兢业业推进整改，尽力把主题教育效果转化为服务我国式现代化“山东实践”的实践成效。

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