南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司是由南京体育产业集团有限责任公司控股，南京江北新区科技投资集团有限公司、中体产业集团股份有限公司参股的全国首家体育健康科技小额贷款公司。
南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司成立于2020年12月，是由南京体育产业集团有限责任公司控股，南京江北新区科技投资集团有限公司、中体产业集团股份有限公司参股的全国首家体育健康科技小额贷款公司。公司坚持政策性导向和市场化运作相结合，开展中小企业小额贷款、创业投资业务，融合传统信贷和风险投资等业务，致力于解决中小微企业融资难、融资慢等问题，为体育、健康、科技型中小微公司可以提供安全、专业、优质、高效的金融服务。
(一)符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件。
4.由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。
1.性别及籍贯不限，本科及以上学历(金融、经济、财务等有关专业优先)，35周岁以内，3年以上相关工作经历;
2.具备岗位所需的专业相关知识与工作经验，具备比较好的业务开拓和风险识别能力;
报名截止时间为2023年10月8日。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至邮箱(邮件名称请按照应聘“应聘岗位名称+姓名”的方式填写)。
报名结束后，体康科贷在考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话或短信的方式通知入选人员参加后续环节。
面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。面试时间地点另行通知。
应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人隐私信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
中智江苏经济技术合作有限公司(江苏省环境资源有限公司)目前正在招聘劳务派遣人员，详见正文！
中智江苏经济技术合作有限公司(江苏省环境资源有限公司)目前正在招聘劳务派遣人员，详见正文！
中智江苏经济技术合作有限公司(江苏省环境资源有限公司)目前正在招聘劳务派遣人员，详见正文！
中智江苏经济技术合作有限公司目前正在招聘劳务派遣人员，报名截止时间为9月25日，详见正文！
中智江苏经济技术合作有限公司(江苏省环境资源有限公司)目前正在招聘劳务派遣人员，详见正文！
南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司招聘客户经理(储备管理人员) 1-2名，详见正文！
中国融通农业发展集团有限公司2023年专项社会招聘真正开始启动，报名截止时间为2023年9月16日17:00时。
中国融通农业发展集团有限公司2023年专项社会招聘真正开始启动，报名截止时间为2023年9月16日17:00时。
中国融通农业发展集团有限公司2023年专项社会招聘真正开始启动，报名截止时间为2023年9月16日17:00时。
中国融通农业发展集团有限公司 (简称“融通农发”)是中国融通资产管理集团有限公司全资子公司。
南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司招聘客户经理(储备管理人员) 1-2名，详见正文！
南京市麒麟科学技术创新园是市委市政府重点布局的科技创业创新平台，现在正面向全国招聘中！
2023-09-15 22:22来源：南京市雨花台区板桥社区卫生服务中心
【导语】：南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司是由南京体育产业集团有限责任公司控股，南京江北新区科技投资集团有限公司、中体产业集团股份有限公司参股的全国首家体育健康科技小额贷款公司。
南京市宁创体育健康科技小额贷款有限公司成立于2020年12月，是由南京体育产业集团有限责任公司控股，南京江北新区科技投资集团有限公司、中体产业集团股份有限公司参股的全国首家体育健康科技小额贷款公司。公司坚持政策性导向和市场化运作相结合，开展中小企业小额贷款、创业投资业务，融合传统信贷和风险投资等业务，致力于解决中小微企业融资难、融资慢等问题，为体育、健康、科技型中小微公司可以提供安全、专业、优质、高效的金融服务。
(一)符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件。
4.由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。
1.性别及籍贯不限，本科及以上学历(金融、经济、财务等有关专业优先)，35周岁以内，3年以上相关工作经历;
2.具备岗位所需的专业相关知识与工作经验，具备比较好的业务开拓和风险识别能力;
报名截止时间为2023年10月8日。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至邮箱(邮件名称请按照应聘“应聘岗位名称+姓名”的方式填写)。
报名结束后，体康科贷在考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话或短信的方式通知入选人员参加后续环节。
面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。面试时间地点另行通知。
应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人隐私信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。